Articles

Friday, 26 October 2018

လူေတြရဲ႕ဘဝကိုကူညီရင္း လုပ္ငန္းေပါင္းမ်ားစြာကို တည္ေထာင္ခဲ့သူ

လူေတြရဲ႕ဘဝကိုကူညီရင္း လုပ္ငန္းေပါင္းမ်ားစြာကို တည္ေထာင္ခဲ့သူ google.com

Virgin Group ရဲ႕ CEO ျဖစ္သူ ကိုယ္တိုင္ႀကိဳးစားၿပီး ကုေဋၾကြယ္သူေဌးတစ္ဦးျဖစ္လာတဲ့ Richard Branson ရဲ႕ Interview ေတြက ေကာက္ႏႈတ္ခ်က္ ေလးေတြကို ျပန္လည္တင္ျပေပးလုိက္ပါတယ္။

Richard ဟာ အထက္တန္းေက်ာင္းသားအရြယ္ ၁၆ ႏွစ္သားကတည္းက ကိုယ္ပိုင္အေသးစားလုပ္ငန္းေလးတစ္ခု ေက်ာင္းမွာ စလုပ္ျဖစ္ခဲ့တဲ့ Entrepreneur ျဖစ္ၿပီး အခုလက္ရွိ CEO အျဖစ္တာဝန္ယူထားတဲ့ Virgion Group ဟာ Virgin Airlines အပါအဝင္ Company ေပါင္း ၄၀၀ ေက်ာ္ကို လည္ပတ္ေနတာျဖစ္ပါတယ္။ သူဒီလုိ လုပ္ငန္းေတြကို လည္ပတ္ႏုိင္ေအာင္ ဘယ္လုိခံယူခ်က္၊ ႀကိဳးစားမွဳေတြနဲ႔ စတင္ခဲ့လဲ။


၁။ ရုိးရိုးရွင္းရွင္းလုပ္ပါ

ကၽြန္ေတာ့္မွာ အေမ့လြယ္တဲ့ ေရာဂါရွိတယ္ဗ်… ေတာ္ယံုတန္ယံုဆုိေမ့သြားတတ္တယ္။ ဒီေတာ့ ကၽြန္ေတ္ာတုိ႔ Company မွာ သံုးတဲ့ အသံုးအႏႈန္းေတြကအစ လြယ္လြယ္နဲ႔ မွတ္မိလြယ္ေအာင္ လုပ္ထားရတယ္။ အျခားသူေတြလုိ ရႈပ္ရႈပ္ေထြးေထြး စနစ္ေတြ မထားဘူး။ ဒီအခ်က္ေလးကပဲ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ကို အမ်ားသူငါေတြထက္ လြယ္ကူတဲ့စနစ္ကို ႀကံဆျဖစ္ေအာင္ တြန္းအားေပးခဲ့တယ္ထင္တာပဲ။


၂။ စမ္းၾကည့္စမ္းပါ

လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက လုပ္ငန္းတစ္ခုစတင္ရမွာ အရမ္းေၾကာက္တတ္ၾကတယ္။ စမ္းေတာင္ မစမ္းခ်င္ၾကဘူး။ ကၽြန္ေတာ္ ဒီလူေတြကို ေျပာခ်င္တာက “ လြဲပါေစကြာ.. လုပ္ၾကရေအာင္ ”… တခါတေလ ဒီလုိ စမ္းၿပီး စတာေလးကပဲ လူေတြရဲ႕ဘဝကို ေျပာင္းလဲေစခဲ့တာပါပဲ။ ေငြေၾကး နည္းနည္းေလးနဲ႔လည္း စလုိ႔ရတာေတြ အမ်ားႀကီးပါ။


တစ္ခါက ကၽြန္ေတာ့္အေမ လမ္းေပၚမွာ ဆြဲႀကိဳးေလးေကာက္ရလုိ႔ ရဲစခန္းကို သြားေပးဖူးတယ္။ ၃လၾကာလုိ႔ ပိုင္ရွင္မေပၚေတာ့ ရဲေတြက အေမ့ကို ျပန္ေပးလုိ႔ ေရာင္းလုိက္တာ ပိုက္ဆံနည္းနည္းရတယ္။ ဒီပိုက္ဆံ နည္းနည္းကပဲ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ လုပ္ငန္း စျဖစ္ဖုိ႔အတြက္ အဓိက အရင္းအႏွီးျဖစ္လာတယ္။


၃။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း လုပ္ပါ

စီးပြားေရးတစ္ခုေထာင္တုိင္း Company ဆိုတဲ့ အဓိပၸာယ္ကို ေမ့မသြားပါနဲ႔။ Company ဆုိတာ လူအစု အဖြဲ႔အစည္းကို ေခၚပါတယ္။ တနည္းအားျဖင့္ လူေတြေပါင္းစုၿပီးလုပ္ေနၾကတာပါ။ ဒီအတြက္ လုပ္ေပးေနတဲ့ လူေတြကို ကူညီဖုိ႔၊ စိတ္ဓာတ္ျမွင့္ေပးဖုိ႔၊ ေသခ်ာ နားေထာင္ဖုိ႔ ေခါင္းေဆာင္ အရည္အခ်င္းေတြလုိပါတယ္။


လူေတြက ပန္းေတြလုိပဲ။ ပန္းေတြကို ေရေလာင္းေပးရင္ပုိၿပီး လန္းဆန္းဖြ႔ံထြားလာသလုိ… လူေတြကို ခ်ီးမြမ္းၿပီး ပဲ့ျပင္ေပးႏုိင္ရင္လည္း သူတုိ႔ေတြ ပိုၿပီး ဖြ႔ြ႔႔ံျဖိဳးလာၾကလိမ့္မယ္။ ဒီလုိလုပ္တတ္ျခင္းဟာ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ဦးရဲ႕ တကယ့္အေရးပါတဲ့ အရည္အခ်င္းပါပဲ။


၄။ အားမေလၽွာ႔လုိက္နဲ႔

ေအာင္ျမင္တဲ့ စီးပြားေရးနဲ႔ အရံႈးေပၚေနတဲ့ လုပ္ငန္းၾကားမွာ စည္းေလးေသးေသးေလးပဲ ျခားတယ္ဗ်။ ေအာင္ျမင္တဲ့ လုပ္ငန္းေတြက ကုန္က်စရိတ္ကုိ ကာမိေအာင္ေပးႏုိင္ၿပီး၊ အရံႈးေပၚေနတဲ့လုပ္ငန္းေတြကေတာ့ ဒီအေျခအေနေရာက္လာေအာင္ ႀကိဳးစားေနရတာပါပဲ။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔လည္း ဒီလုိပဲ ႏွစ္ေပါင္း ၄၀ေလာက္ ေအာင္ျမင္မႈ ဘက္ျခမ္းေလးကေန စည္းမေက်ာ္သြားေအာင္ ႀကိဳးစားရင္း ျဖတ္သန္းခဲ့တာပါပဲ။

စီးပြားေရး အစကနဦးစေထာင္တဲ့ သူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား အစမွာေတာ့ အရံႈးေပၚေနတဲ့ အျခမ္းမွာပဲ ရွိတတ္ၾကပါတယ္။ ဒီလုိနဲ႔ ဆက္လက္ႀကိဳးစားရင္း ျပင္ဆင္ရင္းနဲ႔ ဒီဘက္ စည္းျခမ္းေလးကို ရာက္လာတာေပါ့။ ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ ဒီလုိ ႀကိဳးစားေနသူေတြကို မရပ္ပါနဲ႔၊ အားမေလၽွာ႔လုိက္ပါနဲ႔ … ဆက္လက္ႀကိဳးစားပါလုိ႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။


၅။ အလုပ္လႊဲေပးပါ

လုပ္ငန္းလုပ္တာၾကာလာၿပီဆုိရင္ ကိုယ့္ထက္ေတာ္တဲ့ တတ္တဲ့သူကို လႊဲေပးၿပီး အျခားလုပ္ငန္းတစ္ခုကို ကိုယ္ကထပ္ၿပီး စတင္ဖုိ႔အတြက္ လုပ္ရပါမယ္။ Entrepreneur ဆုိတာ မန္ေနဂ်ာမဟုတ္ပါဘူး။ သူတုိ႔က အိုင္ဒီယာအသစ္ေတြ ေတြးေခၚဖုိ႔၊ စတင္ဖုိ႔၊ အေကာင္အထည္ေဖၚဖုိ႔ အားသန္ ၾကပါတယ္။ အဲ…. အဲ့ဒီလုိ လုပ္ၿပီးသြားၿပီဆုိရင္လည္း ဒီလုပ္ငန္းကို ကိုယ့္ထက္ကၽြမ္းက်င္ေအာင္လုပ္ႏုိင္သူကို လႊဲေပးၿပီး ကိုယ္က ထြက္လာတဲ့အခ်ိန္မွာ ေနာက္တစ္ခုကုိ ဆက္သြားရတာပါပဲ။ ဒီလုိ မဟုတ္ဘဲ လုပ္ငန္းတစ္ခုနဲ႔ပဲ အခ်ိန္ကုန္ေနရင္ေတာ့ ဆက္လက္ခ်ဲ႕ထြင္ဖုိ႔ ခက္ခဲပါလိမ့္မယ္။


၆။ လူေတြကို ေကာင္းေကာင္းဆက္ဆံပါ

စီးပြားေရးတစ္ခုေအာင္ျမင္ေနႏိုင္ဖုိ႔အတြက္ လူေတြကို ေကာင္းေကာင္းဆက္ဆံဖုိ႔လုိပါတယ္။ လူေတြကို ေကာင္းေကာင္းဆက္ဆံတတ္ရင္ ဒီလူေတြက ကိုယ့္ဆီကို တနည္းနည္းနဲ႔ ျပန္လာၾကပါတယ္။ လူေတြကို သာတူညီမၽွ ေကာင္းေကာင္းဆက္ဆံတတ္ရင္ လူေတြရဲ႕ ခ်စ္ခင္မႈနဲ႔ ေက်းဇူးတံု႔ျပန္မႈေတြကို ျပန္လည္ေတြ႔ရမွာပါ။ ဒါဟာ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ Virgin Group ရဲ႕ အဓိက အားသာခ်က္တစ္ခုပါပဲ။


၇။ သမားရိုးက်နည္းေတြကို စိန္ေခၚပါ

ကၽြန္ေတာ္က အသစ္အသစ္ေတြ ေလ့လာရတာႀကိဳက္ပါတယ္… ဒီေတာ့ ကၽြန္ေတာ့္အတြက္ေတာ့ အလုပ္လုပ္ေနရတယ္လုိ႔ မထင္ပါဘူး… ဘဝရဲ႕ အေတြ႔အႀကံဳအသစ္ေတြလုိ႔ပဲ ျမင္မိပါတယ္။ အျခားသူေတြ လုပ္ေနတာကို ၾကည့္ၿပီး သူတုိ႔ထက္ ေကာင္းေအာင္၊ ထူးျခားေအာင္ လုပ္ႏုိင္တယ္လုိ႔ ကၽြန္ေတာ္ျမင္ရင္ လုပ္လုိက္တာပဲ။ ေရွးရိုး အယူအဆေတြကို လက္ကိုင္မထားဘဲ ေစ်းကြက္ကို နည္းနည္း ကိုင္လႈပ္ပစ္လုိက္တဲ့သေဘာပါ။


၈။ လူေတြက အၿမဲတမ္း စိုးရိမ္ၾကမွာပဲ

ကၽြန္ေတာ္တို႔ Virgin ေလေၾကာင္လုိင္း စေထာင္တုန္းက Marketing survey နဲ႔ ေလ့လာမႈေတြအရ လူေတြက ဒီနာမည္ဟာ အလုပ္မျဖစ္ႏုိင္ဘူးလုိ႔ ေျပာပါတယ္။ ဒီနာမည္ကို လူေတြက ႏွစ္သက္မွာမဟုတ္ဘူးေပါ့… ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ေလေၾကာင္းလုိင္းကို စီးမယ့္သူအေရအတြက္က ၇ ရာခုိင္ႏႈန္းေလာက္ပဲ ရွိမယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ဘာမွ ဆက္မေျပာေတာ့ဘဲ လုပ္မယ္ကြာဆုိၿပီး အခုထိလုပ္လာခဲ့တာပါပဲ။


လူေတြရဲ႕ သေဘာက အၿမဲတမ္း စိုးရိမ္တတ္ၾကပါတယ္။ တစ္ခုခုအသစ္အဆန္းလုပ္မယ္ဆုိတုိင္း ဘယ္ဟာ မွားႏုိင္တယ္၊ ဘယ္ဟာ အလုပ္မျဖစ္ဘူးဆုိၿပီး အၿမဲေျပာတတ္ၾကပါတယ္။ ကုိယ့္ရဲ႕ အိုင္ဒီယာကို လက္ေတြ႔ အေကာင္အထည္ေဖၚျပၿပီး ဒီလူေတြမွားတယ္ဆုိတာ သက္ေသ ျပလုိက္ယံုပါပဲ။


၉။ လူေတြကို ကူညီဖုိ႔အတြက္ အလုပ္လုပ္ပါ

လုပ္ငန္းတုိင္းဟာ လူေတြကို ကူညီဖုိ႔အတြက္ပါ။ လုပ္ငန္းတစ္ခုစမယ္ဆုိရင္ စာရြက္အလြတ္တစ္ခုေပၚမွာ ပန္းခ်ီဆြဲသလုိပဲ… ကုိယ္ျဖစ္ခ်င္တဲ့ ေပၚေပါက္ခ်င္တဲ့ အရာမွန္သမၽွကို စိတ္ကူးထဲကအတုိင္း ခ်ဆြဲတတ္ဖုိ႔ပါ။ ကိုယ့္စိတ္ကူးက မရွင္းလင္းဘူး၊ မတိက်ဘူးဆုိရင္ ဒီပန္းခ်ီက အႏုစိတ္လွပမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒီလုိပဲ ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ငန္းဟာလည္း မတိက်တဲ့အတြက္ ေအာင္ျမင္လာမွာမဟုတ္ပါဘူး။


ဒီေတာ့ အလုပ္လုပ္ရင္ ကိုယ့္စိတ္ကူးကို ၁၀၀ ရာခုိင္ႏႈန္းယံုၿပီး အလုပ္လုပ္ပါ။ တကယ့္ အႏွစ္ခ်ဳပ္ကေတာ့ ဘယ္လုပ္ငန္းပဲလုပ္လုပ္ လူေတြရဲ႕ဘဝကို အားျဖည့္ကူညီေပးမယ့္ အလုပ္တခုျဖစ္ဖုိ႔ပါပဲ။


၁၀။ သူမတူေအာင္ လုပ္ပါ

Richard ရဲ႕ဘဝကုိျပန္ၾကည့္မယ္ဆုိရင္ သူတကာထက္ထူးျခားတဲ့ လုပ္ငန္းေတြနဲ႔ လုပ္ေဆာင္မႈေတြ ျမင္ႏုိင္ပါတယ္။ လူေတြရဲ႕ဘဝကို ကူညီရင္း လုပ္ငန္းေပါင္း ၄၀၀ ေက်ာ္ကို ဦးစီးထူေထာင္ခဲ့ပါတယ္။ ေနာက္ဆံုး ေကာက္ႏႈတ္ခ်က္အေနနဲ႔ သာမန္လူေတြထက္ ထူးျခားေအာင္၊ သူမတူေအာင္၊ ေတြးေခၚတတ္၊ ႀကိဳးစားတတ္၊ အေကာင္အထည္ေဖၚတတ္လာရင္ Richard လုိေအာင္ျမင္တဲ့ လူတစ္ေယာက္ျဖစ္လာမွာပါ။

 

Recommended for you - ကိုယ့္ကိုယ္ကို ယံုႀကည္မႈ

 

Credit; Evan

Read 306 times
Rate this articles
(1 Vote)