Articles

Wednesday, 16 January 2019

ဘာေၾကာင့္ ရာထူးမတက္တာလဲ

ကၽြန္ေတာ္တို႔တစ္ေတြ တကၠသိုလ္ၿပီးတဲ့အခ်ိန္ကစလို႔ မတူညီတဲ့ေနရာအသီးသီး အလုပ္အသီးသီးမွာ က်င္လည္ရပါတယ္။ အဲထဲမွာ ေနရာေကာင္းတစ္ခုကို ျမန္ျမန္ ဆန္ဆန္နဲ႔ ရသြားတဲ့လူေတြရွိသလို ရာထူးတတ္ဖို႔ အင္မတန္ခက္ခဲတဲ့ လူေတြလည္း ရွိတတ္ၾကပါတယ္။

ဒီကြာျခားရတာက အခ်က္မ်ားစြာ အေပၚမူတည္ေနပါတယ္။ ကံတရား၊ မိသားစုေနာက္ခံ၊ ဆရာသမား၊ အလုပ္အေျခအေန စသျဖင့္ေပါ့။

ဒါေပ့မယ့္ လူေတြသိပ္ၿပီးမစဥ္းစားမိၾကတာကေတာ့ ေန႔စဥ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အျပဳအမႈေတြက ဒီကြာျခားမႈကို အဓိက ပုံေဖာ္ေနတယ္ဆိုတာပါပဲ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီေဆာင္းပါးမွာ ရာထူးမတတ္နိုင္ေအာင္ ကာဆီးထားတဲ့ အျပဳအမႈႈ ၅ခ်က္ ကို သတိျပဳမိဖို႔အတြက္ ေရးသားလိုက္ပါတယ္။

၁။ အခ်ိန္ေနာက္က်ျခင္း

ဘာေၾကာင့္ပဲ ေနာက္က် ေနာက္က် သင္ဟာ တစ္ဖက္လူရဲ့ ေလးစားမႈကို အနည္းႏွင့္အမ်ား ဆုံးရႈံးသြားရမွာပါ။ ျမန္မာလူမ်ိဳးေတြက အခ်ိန္ႏွင့္ ပတ္သက္လၽွင္ တိက်ေလ့မရွိဘဲ အခ်င္းခ်င္း “ ရပါတယ္၊ ရပါတယ္” ေျပာေနၾကေပမယ့္ ေစာင့္ေနရတဲ့ လူေတြက စိတ္မေကာင္းျဖစ္မိတာပါပဲ။

ပိုဆိုးတာက ေနာက္က်တဲ့အခါ မေတာင္းပန္ဘဲ “ကားပိတ္လို႔ ၊ အလုပ္ေပၚလာလို႔” စသျဖင့္ ဆင္ေျခေပးျခင္းက ကိုယ့္ကို ပိုၿပီးေတာ့ အထင္ေသးေစမွာပါ။ တစ္ခါတစ္ေလ ေနာက္က်ျခင္းက ခြင့္လႊတ္နိုင္ေပ့မယ္ အက်င့္ျဖစ္လာရင္ေတာ့ ကိုယ့္ရဲ့အနာဂတ္ ေအာင္ျမင္မွုကို ေဝးကြာေစမွာပါ။

၂။ ေပးသေလာက္ပဲ လုပ္မယ္

တစ္ခါတစ္ေလမွာ ကိုယ့္ရဲ့အထက္အရာရွိျဖစ္ေစ၊ ကိုယ့္ရဲ့ ေဖာက္သည္က ျဖစ္ေစ၊ အလုပ္တာဝန္ထဲမွာ မပါတဲ့အရာေတြကို အကူအညီေတာင္းေလ့ရွိပါတယ္။ အဲအခ်ိန္ေတြမွာ အၿမဲျငင္းဆန္ေနၿပီး ေပးသေလာက္နဲ႔ တန္ေအာင္ပဲ လုပ္ေပးမယ္လို႔ ခံယူထားတယ္ ဆိုရင္ေတာ့ သင္ဟာ အထက္ကို တက္လွမ္းဖို႔ အလွမ္းေဝးေနဦးမွာပါ။

၃။ ေရွးက ေလ့လာထားတာကိုပဲ အားကိုးေနျခင္း

အမ်ားစုက အလုပ္မရခင္ကေတာ့ သင္တန္းေတြတက္၊ စာအုပ္ေတြဖတ္ၿပီး ေလ့လာၾကပါေပ့မယ့္ အလုပ္ရတာနဲ႔ တစ္ၿပိဳင္နက္ ေလ့လာမႈေတြကို ရပ္တံ့လိုက္ၾကပါတယ္။ ရာထူးတတ္ဖို႔အတြက္ အေျခခံအက်ဆုံးအခ်က္က အသစ္အသစ္ေတြကို အၿမဲေလ့လာေနဖို႔ပါပဲ။ Workshop ေတြ သြားတတ္တာ၊ သင္တန္းေတြ တက္တာကစလို႔၊ တစ္နည္းနည္းနဲ႔ ကိုယ့္ရဲ့ေလ့လာမႈကို ဆက္လက္ရွင္သန္ေအာင္ ေမြးျမဳထားရမွပဲ ကိုယ္နဲ႔ထိုက္တန္တဲ့ ေနရာတစ္ခုကို ရယူနိုင္မွာပါ။

၄။ ကိုယ့္ကို အသိအမွတ္ျပဳလာမွာကို ေစာင့္ေနျခင္း

ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား မွားေလ့ရွိတာကေတာ့ တစ္စုံတစ္ေယာက္က ကိုယ့္ကို အသိအမွတ္ျပဳလာမွာကို ေစာင့္ေနေလ့ရွိပါတယ္။ တကယ္က ကိုယ့္ကို လာရွာဖို႔ ေစာင့္ေနျခင္းက အခ်ိန္ျဖဳန္းရာ ေရာက္သလို ကိုယ့္ကို ေရြးခ်ယ္ဖို႔လည္း မေသခ်ာပါဘူး။

တကယ္လုပ္သင့္တာက ကိုယ့္ရဲ့ အရည္အခ်င္းေတြ၊ စိတ္ကူးအိပ္မက္ေတြကို အခြင့္ၾကဳံတိုင္း ထုတ္ျပေနဖို႔ လိုပါတယ္။ ဒါကလည္း မွန္တာကို လုပ္ရဲတဲ့ သတၱိရွိရမွာ ျဖစ္သလို မွန္တာကို သိတဲ့ ပညာဉာဏ္လည္း ျဖည့္ဆည္းထားရမွာပါ။

၅။ အသုံးခ်မႈ မရွိျခင္း

အေရွ႕ေျပာခဲ့တဲ့အတိုင္း တစ္ခ်ိဳ႕ကေတာ့ ေလ့လာမႈေတြ လုပ္ေလ့ရွိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ထဲေရာက္ရင္ေတာ့ အသုံးခ်ဖို႔ မစဥ္းစားဘဲ ေရလိုက္ငါးလိုက္ ေနတတ္က်ပါတယ္။ ၂၁ရာစုမွာ အခ်က္အလက္ ဗဟုသုတေတြက အၿမဲလက္တစ္ကမ္းအကြာမွာ ရွိေနမွာပါ။

ဒီအခ်က္ေတြကို အသုံးမျပဳဘဲ သိ႐ုံနဲ႔ပဲ ရပ္ထားရင္ မသိတာနဲ႔ ကြာျခားမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ကိုယ္ေလ့လာထားတဲ့ အရာေတြကို အၿမဲျပန္အသုံးခ်နိုင္မယ့္ အခြင့္အလမ္းကို ရွာေဖြေနသင့္ပါတယ္။

လူအမ်ားစုက ရာထူးမတက္တာနဲ႔ ပက္သက္ရင္ ကုမၸဏီမေကာင္းလို႔၊ အထက္လူႀကီးမေကာင္းလို႔ဆိုၿပီး အျပစ္ရွာတတ္ၾကပါတယ္။ ဒါေပ့မယ့္ ကိုယ္ဖက္က ဘာေတြ လိုအပ္ေနလဲ ဆိုတာကိုေတာ့ သိပ္ၿပီးစဥ္းစားေလ့မရွိပါဘူး။ တကယ္လို႔ သင့္မွာ အခုေျပာခဲ့တဲ့ အခ်က္တစ္ခ်က္ခ်က္ ရွိေနတယ္ဆိုရင္ အျမန္ ျပင္ဆင္ဖို႔ တိုက္တြန္းလိုက္ပါတယ္။

အားလုံးပဲ မိမိနဲ႔ ထိုက္တန္တဲ့ ေနရာတစ္ခုကို ရရွိၿပီး မိမိနဲ႔ အမ်ား ေကာင္းက်ိဳး ကို ေဆာင္ရြက္နိုင္ပါေစလို႔ ဆုေတာင္းေပးလိုက္ပါတယ္။

source: live the dream

Read 299 times Last modified on Wednesday, 16 January 2019 14:11
Rate this articles
(2 votes)