၁။ သူေျပာဖို႔ အလွည့္ေပးပါ။
အဖြဲ႕လိုက္အလုပ္ လုပ္ေဆာင္ရာမွာ ကိုယ္ခ်ည္း ေျပာဆိုေနလို႔ မျဖစ္ပါ။ အၾကံဉာဏ္တို႔ဟာ ဘက္စံုဝင္လာမွ ေရြးစရာ အမယ္မ်ားမွာမို႔ ေဆြးေႏြးသည့္ပံုစံျဖင့္ တစ္ေယာက္တလွည့္ ေဆြးေႏြးၾကရပါမည္။
၂။ ခ်ီးက်ဴးပါ။ (မေျမႇာက္ပါႏွင့္)
သူတစ္ပါးအၾကံေကာင္းတို႔ကို ေျပာျပတဲ့အခါ ခ်ီးက်ဴးပါ။ သူ႔ကို ခ်ီးမြန္းဖို႔ကို မရွက္ပါနဲ႔။ ခ်ီးက်ဴးလိုက္ျခင္းအားျဖင့္ သူနဲ႔ကိုယ့္အၾကားက ရင္းႏွီးမႈကို ပိုမိုေပၚလြင္လာေစပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဘယ္ေတာ့မွ မေျမႇာက္ပါနဲ႔။
၃။ ဗဟုသုတႏွင့္ ပညာမ်ား မၽွေဝပါ။
ဘက္စံု က႑စံုက အသိပညာရွင္ အတတ္ပညာရွင္မ်ား ပါဝင္ႏိုင္တာေၾကာင့္ အားလံုး ကိုယ္သိထား တတ္ထားတဲ့ အရာေတြကို အလုပ္နဲ႔သက္ဆိုင္မႈရွိခဲ့ရင္ မၽွေဝပါ။
၄။ အကူအညီရယူပါ။
ကိုယ္မသိတာ မတတ္တာေတြဆိုရင္လဲ မရွက္ပါနဲ႔။ ေမးျမန္းၾကပါ။ ဒီလို ေဖးမကူညီၾကတာဟာ အဖြဲ႕လိုက္ အလုပ္လုပ္ျခင္း (Teamwork) ရဲ႕ သဘာဝပါ။
၅။ ေအးေဆးစြာေျပာဆိုပါ။
ေဆြးေႏြးရင္းအခန္႔မသင့္လို႔ စကားေျပာမာတာ ျဖစ္ျဖစ္၊ ေမာက္မာလိုစိတ္ေၾကာင့္ ေလသံျပင္းတာ ျဖစ္ျဖစ္ ေရွာင္ပါ။ အခ်င္းခ်င္း ေအးေဆးစြာ ေျပာဆိုညႇိနႈိင္း ၾကပါ။
၆။ တန္းတူညီမၽွ ပါဝင္ပတ္သက္ပါ။
အလႊာစံုက လူစံုကို မေျမႇာက္ပင့္ မႏွိမ့္ခ်ပဲ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံပါ။ မိမိထက္ နိမ့္ပါးသူတို႔ကို မႏွိမ့္ခ်ပါႏွင့္။ ထို႔အတူပင္ မိမိထက္ ရာထူးႀကီးမားသူတို႔ကိုလည္း မေျမႇာက္ပင့္ပဲ ပံုမွန္ဆက္ဆံပါ။ အားလံုးကို ခ်ီးက်ဴးသင့္က ခ်ီးက်ဴးၿပီး ေျပာဆိုသင့္က ေအးေဆးစြာ ေျပာဆိုပါ။
၇။ အလုပ္တာဝန္ကို ေဇာက္ခ် လုပ္ပါ။
မိမိလုပ္ရမည့္အလုပ္ကိုသာ ၿပီးဆံုးေစရန္ အားထုတ္ပါ။ အခ်ိန္မျဖဳန္းပါႏွင့္။ သူမ်ားေယာင္တိုင္း လိုက္မေယာင္ပါႏွင့္။
၈။ တစ္ဖက္သားကို ေဖးမေသာ စကားသာဆိုပါ။
တစ္ဖက္သား စကားအသြားအလာကို ေသခ်ာဆင္ျခင္၍ ျပဳျပင္ေပးသင့္သည့္အရာကို ေဖးေဖးမမ ေဆြးေႏြးေပးပါ။ တိုင္ပင္ၾကည့္ခိုင္းပါ။ ဘယ္ေတာ့မွ အမွားကို ေထာက္သည့္သေဘာ မျဖစ္ပါေစႏွင့္။
၉။ နာမည္တပ္၍ ေခၚဆိုပါ။
တစ္ဖက္သားသည္ မိမိကို သတိျပဳမိ ရင္းႏွီးမႈရွိမိေစရန္အတြက္ နာမည္တပ္၍ ေျပာဆို ဆက္ဆံသည့္ အက်င့္အား ျပဳလုပ္ေပးပါ။ ဤသို႔နာမည္တပ္ ေခၚဆိုျခင္းျဖင့္ မိမိသည္ အဖြဲ႕တြင္းတြင္ အျမန္ဆံုး လူခ်စ္လူခင္ မ်ားလာပါလိမ့္မည္။
၁၀။ စိတ္ဖိစီးေနေသာ သူကို အားေပးပါ။
အိမ္ႏွင့္အဆင္မေျပ အလုပ္ႏွင့္အဆင္မေျပ၍ စိတ္ဖိစီးေနေလ့ရွိသူတို႔ကို တြဲကူပါ။ ႏွစ္သိမ့္ ေပးပါ။ ကူညီပါ။
၁၁။ သည္းခံ၍ ေစာင့္ဆိုင္းတတ္ပါ။
လူေပါင္းစံုႏွင့္ ဆက္ဆံရသည့္အတြက္ အခ်ိန္ေစာသူ၊ တိက်သူႏွင့္ ေနာက္က်သူတို႔အားလံုး ပါဝင္ႏိုင္သည္။ ဤသည္ကို သတိရွိ၍ ဘယ္သူ႔ကိုမဆို အတိုင္းအတာတစ္ခုအထိ ေစာင့္ဆိုင္းသည္းခံတတ္ပါ။
၁၂။ ျပတ္ျပတ္သားသား ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ေျပာပါ။
မိမိေျပာဆိုေသာ စကားတို႔ကို အတတ္ႏိုင္ဆံုး ရွင္းလင္းေအာင္ေျပာပါ။ ျဖည္းျဖည္းေျပာပါ။ မရွင္းဘူးထင္လၽွင္ ထပ္ေျပာျပပါ။
၁၃။ မတူညီမႈကို လက္ခံပါ။
မတူကြဲျပားေသာ အယူအဆမ်ား ရွိႏိုင္ျခင္းကိုလည္း ေကာင္းစြာလက္ခံပါ။ မဆန္႔က်င္ပါႏွင့္။ အျပဳသေဘာ အတိုက္အခံသေဘာမ်ိဳးျဖင့္ အသံုးခ်လၽွင္ မတူကြဲျပားသူတို႔သည္ မိမိအတြက္ တက္လမ္းပင္ ျဖစ္ႏိုင္ေသးသည္။
Recommended for you - Chevening ပညာသင္ဆု ၾသဂုတ္ ၆ ရက္တြင္ စတင္ေလွ်ာက္ထားႏုိင္
၁၄။ တက္ႂကြစြာ ဂ႐ုတစိုက္ နားေထာင္ပါ။
ေပးသူႏွင့္ယူသူတို႔တြင္ ေပးသူ ဘယ္ေလာက္ေပးေပး ယူသူ မယူတတ္လၽွင္ မျဖစ္ႏိုင္သလို စကားေျပာဆို ဆက္ဆံရာတြင္လည္း ေျပာသူက အာေပါက္ပါေစဦး။ နားေထာင္သူက ဂ႐ုမစိုက္လၽွင္ အလကားသာ ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ မိမိသည္ စကားေျပာမေကာင္း ဦးေတာ့ နားေထာင္ေကာင္းသူ တစ္ေယာက္ေတာ့ ျဖစ္ေအာင္ အားထုတ္ပါ။
၁၅။ အျမင္မွားမ်ားကို ရွင္းလင္းပါ။
မိမိကို အထင္အျမင္ လြဲမွားလာသည့္အခါတို႔တြင္ ေရွာင္မေနပါႏွင့္။ ငါမဟုတ္တာ မရွင္းဘူးဟု မေနပါႏွင့္။ ေျပာျပပါ။ ေမးျမန္းပါ။ အႀကိတ္အခဲ ေျပလည္သည္အထိကို မိမိအေနျဖင့္ ႐ိုးသားေအးေဆးစြာ ရွင္းထုတ္ေပးပါ။
၁၆။ လမ္းၫႊန္မႈအတိုင္း လိုက္နာပါ။
မိမိအထက္မွ ၫႊန္ၾကားထားသည္တို႔ကို တိတိက်က် လိုက္နာပါ။ ဆင္ေျခမေပးမိပါေစႏွင့္။ ေပါ့ဆမႈတိုင္းကို တာဝန္ယူပါ။ ေလးနက္စြာ လုပ္ေဆာင္ပါ။
၁၇။ လူ႔က်င့္ဝတ္ႏွင့္ညီေသာ စကားကိုဆိုပါ။
မ႐ိုင္းစိုင္းပါႏွင့္။ မဆဲဆို မပုတ္ခတ္ပါႏွင့္။ ကိုယ့္မိသားစုကဲ့သို႔ သေဘာထားၿပီး ရင္းႏွီးပါ။ အားလံုးကို ကိုယ့္အထက္ အရာရွိမ်ားကဲ့သို႔ တေလးတစား ေျပာဆိုဆက္ဆံပါ။
၁၈။ မိမိႏွင့္ သက္ဆိုင္သည္မ်ားကို စနစ္က်ပါ။
အဝတ္အစားကို ေသသပ္စြာ ဝတ္ဆင္ပါ။ တစ္ကိုယ္ရည္ သန္႔ရွင္းမႈကို အေလးထားပါ။ ေခၽြးနံ႔ထြက္တတ္သူမ်ား သူတစ္ပါး မ်က္ႏွာရိပ္ မ်က္ႏွာကဲကို နားလည္တတ္ပါ။ အနံ႔ေပ်ာက္ေဆးဘူး ေဆာင္ထားပါ။
၁၉။ အဖြဲ႕ႏွင့္ ရင္းႏွီးစြာ ေပါင္းသင္းပါ။
တစ္ဦးထဲ ေဘးထြက္ မေနပါႏွင့္။ ကိုယ္ပါဝင္မွ ျဖစ္ေနမည့္အဖြဲ႕ ျဖစ္သည္ကို သတိရပါ။ အၿမဲတေစ တက္ႂကြစြာ ပါဝင္လႈပ္ရွားရင္း အလုပ္ လုပ္တတ္ပါေစ။
၂၀။ ႐ုတ္တရက္ေပၚလာေသာအၾကံမ်ားမၽွေဝပါ။
ဖုန္းကို Facebook သံုးဖို႔ Viber ေျပာဖို႔ထက္ ပိုမိုအက်ိဳးရွိစြာ အသံုးခ်တတ္ပါေစ။ ေပၚလာသမၽွ အၾကံတို႔ကို Notes ထဲတြင္ ေရးမွတ္ပါ။ သို႔မဟုတ္ Voice Recorder ျဖင့္ ေျပာဆို သိမ္းဆည္းပါ။
၂၁။ အၾကံမ်ားကို ခ်ေရးထားပါ။
မိမိအၾကံတို႔ကို ျဖစ္ပါေစ သူတစ္ပါးအၾကံတို႔ကို ျဖစ္ပါေစ ခ်ေရးမွတ္သားထားပါ။ သူတစ္ပါး ေျပာဆို ရွင္းလင္း ျပထားသည္တို႔ကို အကုန္ခ်ေရးမွတ္တာထက္ ဖုန္းရွိလၽွင္ ဖုန္းထုတ္၍ ဓာတ္ပံု႐ိုက္သိမ္းပါ။
၂၂။ အလုပ္တာဝန္ကို ေဝမၽွပါ။
အလုပ္တစ္ခုလံုးကို တစ္ေယာက္ထဲ လုပ္ျခင္းထက္ အဖြဲ႕လိုက္လုပ္ျခင္း ျဖစ္သည့္အတြက္ ခြဲေဝေပးတတ္ပါ။ တစ္ေယာက္ခ်င္းစီ၏ စြမ္းရည္တို႔ကို သိပါ။ ၿပီးလၽွင္ သက္ဆိုင္ရာ စြမ္းရည္အလိုက္ အလုပ္တာဝန္တို႔ကို ခြဲေဝ ေနရာခ်ထားေပးပါ။
၂၃။ ေအာင္ျမင္မႈတိုင္းကို ေအာင္ပြဲခံပါ။
မိမိတို႔ လုပ္အားေၾကာင့္ ေပၚေပါက္လာရသည့္ ေအာင္ျမင္မႈတိုင္းကို ဝမ္းသာစြာ ေအာင္ပြဲခံပါ။ ေတြ႕ဆံု စားေသာက္ပြဲ က်င္းပပါ။ လူတိုင္းသည္ ေအာင္ျမင္မႈ၏ အရသာကို တခဏပင္ ခံစားရပါေစ ေနာက္ထပ္ ေအာင္ျမင္မႈတစ္ခုကို ေတာင့္တလာတတ္သည္။ ဤသို႔ျဖင့္ တစ္ပြဲၿပီးတစ္ပြဲ ေအာင္ျမင္မႈေတြ ဆက္ပါေစ။
၂၄။ သူတစ္ပါးအဖြဲ႕မ်ားကိုလည္း ကူညီပါ။
မိမိအဖြဲ႕သာေအာင္ျမင္၍ က်န္အဖြဲ႕မ်ာကို ႏွိမ့္ခ်ထားသည့္စိတ္ကိုလည္း အတတ္ႏိုင္ဆံုး ေဖ်ာက္ပါ။ လိုအပ္လၽွင္ သြားေရာက္ေျပာဆို ကူညီေပးပါ။ ၿပိဳင္ဆိုင္မႈ မပါေသာ စိတ္ထားကို ထုတ္ျပပါ။ သူမ်ားသည္လည္း မိမိတို႔လို ေအာင္ျမင္ပါေစ။
Recommended for you - သင့္႐ုပ္ရည္ကို အိုမင္းရင့္ေရာ္သြားေစတဲ့အရာေတြ
Recommended for you - အဆင့္တိုးေက်ာင္းမ်ား၌ လုိအပ္ေနသည့္အထက္တန္းအဆင့္သင္ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ားကုိ လပိုင္းအတြင္းျဖည့္ဆည္းေပးမည္
Credit; jobs4u